豪情欢歌辞旧岁，一年更胜一年景。时间的长河穿过2023年的崇山峻岭，向着2024年的方向奔涌而来。回首2023，香港澳美制药步履坚定，在人力资源管理方面，一直致力于优化人力资源管理流程，提高员工满意度和绩效，推动企业持续发展，也因此满载硕果而归。
连续四年蝉联“人力资源管理杰出奖”
在今年前程无忧公布的“2023人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单中，澳美制药已连续四年上榜。本次活动从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终遴选出代表适应市场环境和发展趋势的400家杰出雇主。
面对复杂的管理挑战，澳美制药依然坚持以人为本，实施人才战略，用发展吸引人才，以数字化渗透管理，注重员工体验，积极参与社会公益，真正做到有深度、有广度、有温度，凭借对人力资源的良好管理，从诸多企业中脱颖而出，多年蝉联此奖项！
连续三年蝉联“医脉同道大健康年度明星雇主”
医脉同道作为大健康行业人力资源服务的第一品牌，已建立覆盖医药/器械销售、研发、质量、医护等各职能，数量高达五百多万高质量候选人的大健康行业人才库，为三万余家大健康企业的HR提供人力资源服务。
香港澳美制药凭借其多元包容性的工作环境，用相互信任、团队合作、多样性、平等、公平和尊重得到活动认可，也用“最佳雇主”上榜秘籍实现企业人才双向奔赴。
蝉联10年“人才企业”殊荣
香港澳美制药在雇员再培训局主办的“ERB人才企业嘉许计划”荣获“人才企业2013-25”，已连续十年荣膺人才企业头衔。
香港澳美制药深知员工是公司业务的核心。因此，通过全面且多元的人才培训机制，公司确保每一位员工得到个人和专业的长期发展，让个人潜力得以充分开发和发挥，实现企业与员工共同成长的目标。香港澳美作为一家全价值链企业，为全球逾6000名员工提供通用技能、岗位核心业务技能、领导力培训等学习资源，通过线上的学习平台和线下的专项培训训练营，进而帮助员工提高技术和软技能。
同时在队伍建设方面，澳美凭借组织能力学习、专业岗位胜任力体系，以及企业基础认知，全方位组建学习型团队，以激励个人的成长和员工持续的职业发展。
荣获“5年Plus商界展关怀”标志
香港澳美制药凭借多年来积极实践良好社会责任的精神，荣获香港社会服务联会颁发的“5年Plus商界展关怀”标志。
荣获“开心企业5+”标志
香港澳美制药重视员工生活、注重关怀的企业文化，不遗余力地打造一个愉快友善的工作环境，提升员工的工作幸福感，连续五年荣获由香港中华厂商联合会与香港提升快乐指数基金共同颁发的“开心企业”标志，更同时取得“开心企业 5+”授权。
连续六年获得“母乳喂哺友善工作间”荣衔
此外，香港澳美制药还连续第六年荣获“母乳喂哺友善工作间”荣衔，再次凭着其可持续发展方面的努力获得嘉许！这项殊荣，不仅是对澳美关心支持员工及其家庭的认可，同时亦证明了澳美积极践行对员工的坚实承诺。
作为一家注重员工幸福感和工作环境的企业，香港澳美制药深知母乳喂哺对于婴幼儿的健康和成长具有重要作用，所以澳美致力于提供一个友善而舒适的工作环境，并在总部各座设立“哺乳室”，让公司的在职女性员工于产后复职时仍可继续安心授乳。“哺乳室”的设备齐全，有舒适的桌椅及消毒用品等基本设备，体现公司作为“家庭友善雇主”对员工的支持，帮助在职女性员工家庭事业两兼顾。
2024年新的征程已经开始，香港澳美制药也会持续致力提供丰富资源，培育员工的成长发展。通过制定对员工的多元化培训使其拥有技术更新的机会，积极鼓励同事持续学习，更为员工提供进修支持及援助的福利政策，让员工能于工作及学习上得以平衡，尽显“以人为本”的企业社会责任。
